利用者様からの「ありがとう」の一言で私も幸せを実感します。

事業団で働く事の良さはどんなところですか。

やっぱり、何といっても一番は給料が安定している事です。年に2回のボーナスもありますし。沖縄県内に、12の福祉施設を運営していて、法人としてもしっかりしているので安心です。それに、研修等も充実しており、日々勉強できます。

嘱託から正規登用になるまでのルートを教えてください。

私は実は、介護の仕事など何も分からないまま入社しました。
最初は、利用者様から声を掛けられても何をどうしたら良いのか分からずいつもドキドキしながら仕事をしていましたが、先輩や同僚からアドバイスを貰いながら、園の行事などに参加しているうちに、だんだんと仕事にも慣れ、利用者様とのコミュニケーションも取れるようになってきました。

そして、3年の実務経験を積み、介護福祉士の国家試験を受験して合格し、平成28年度に正規職員として採用されました。

介護の仕事の魅力ってズバリ！

ズバリ！・・・・・「人を幸せにする仕事」ですね。
利用者様にケアを行った際に利用者様がニコニコ(^O^)笑顔になった時、この方は今、幸せなのだなと感じます。そして、利用者様からの「ありがとう」の一言で私も幸せを実感します。

最後に、HAPPYな一言をお願いします。

この職場（八重山厚生園）で、最愛の人と出会い、結婚しました。
今は、仕事に家庭にとHAPPYな日々を送っています。

～正職員転換までのルートと嘱託員の待遇について～

　当法人では、２年間嘱託員として勤務していただき、能力、勤務態度などを総合的に判断し、正職員へ転換する採用ルートをとっています。
　正職員への転換には介護福祉士等の国家資格が必須条件です。
　嘱託員の待遇は「嘱託員に関する要綱」に定めており母性健康管理休暇や慶弔休暇等、福利厚生の充実が図られています。
　また、介護職員処遇改善加算についても、処遇改善特別手当として嘱託介護職員のみなさんの給与に誠実に反映させています。